Förderprogramme
Aufgrund der Vielzahl an Förderprogrammen für unterschiedlichste (Investitions-)Vorhaben steht Ihnen Wirtschaftsförderer Michael Aufmhof gerne bei entsprechendem Bedarf für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Gerne schauen wir gemeinsam, ob für Ihr Vorhaben ein Förderzugang besteht.
Regionales Wirtschaftsförderungsprogramm des Landes NRW (RWP) - Baustein Beratung
Hier gelangen Sie zur Präsentation mit ausführlichen Informationen zum Förderprogramm.
Gegenstand der Förderung:
Beratungsdienstleistungen insbesondere zur
- Neuausrichtung der Finanzstruktur
- Grundlegenden Umstrukturierung
- Erschließung neuer Absatzmärkte
- Übernahme Unternehmen durch KMUoder Belegschaftsinitiative
- Übergabe Unternehmen an Nachfolger
- Gewährung von Bürgschaften (Land NRW, BB NRW)
- Beratung im Zusammenhang mit COVID-19-Pandemie oder UBR-Betroffenheit
Transformations- und Potentialberatung NRW
Hier geht es zur Präsentation der Förderprogramme des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW zur Organisationsentwicklung von KMU.
Weiterführende Informationen zu den Fördermöglichkeiten über Transformationsberatung NRW, Potentialberatung sowie Neustartberatung erhalten Sie zudem hier: https://greendealnrw.de/
BAFA-Unternehmensberatung - "Förderung von Unternehmensberatung für KMU"
Hier gelangen Sie zur Präsentation mit ausführlichen Informationen zum Förderprogramm.
Energieberatung für KMU
Der effiziente Umgang mit Strom und Wärme hat sich noch nie so schnell ausgezahlt wie gegenwärtig. Unternehmen, denen es gelingt, möglichst viel Energie zu sparen, verschaffen sich damit Kosten- und Wettbewerbsvorteile. Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle unterstützt Sie mit einem nichtrückzahlbaren Zuschuss in Höhe von 50 Prozent bei der Überprüfung Ihrer Energieeinsparpotentiale.
Die Energieberatung soll wirtschaftlich sinnvolle Energieeffizienzpotenziale in den Bereichen Gebäude und Anlagen als auch beim Nutzerverhalten aufzeigen. Ziel dieses Programms ist es, die Anzahl der durchgeführten Energieberatungen in KMU weiter voran zu bringen und damit vorhandene Energieeinsparpotenziale zu heben. Darüber hinaus soll auch die Umsetzung der aufgedeckten Einsparpotenziale bis hin zur Inbetriebnahme von Maßnahmen durch Energieberater begleitet werden, um die Umsetzungsquote weiter zu erhöhen. Durch sparsame Energieverwendung in Unternehmen kann ein wesentlicher Beitrag zur Energiesicherheit in Deutschland und zum Klimaschutz geleistet werden.
Bei den geförderten Energieberatungen handelt es sich um hochwertige Energieaudits im Sinne der EU-Energieeffizienzrichtlinie.
Hier erfahren Sie mehr: https://www.bafa.de/DE/Home/home_node.html
Heimvorteil kommunal
Rund jeder dritte Sauerländer verlässt die Region für Studium oder Beruf. An den Wochenenden kehren die Exil-Sauerländer aber gerne zurück, um in den Genuss der Vorteile ihrer Heimat zu kommen (Nähe zu Familie und Freunden, schöne Natur, viele Freizeitmöglichkeiten, …). Sonntagsabends pendeln sie dann wieder in ihre Wahlheimat um zu arbeiten. Denn dass ihre Heimat auch beruflich einiges bietet, vermuten die Meisten nicht: Im Sauerland gibt es keine Jobs für mich – das denken viele der Exil-Sauerländer. Falsch gedacht!
Als Teil der Region Südwestfalen gehört der HSK zur drittstärkstes Industrieregion Deutschlands. Insgesamt bieten 150 Weltmarktführer hier spannende und attraktive Jobangebote – sowohl für Bürotätige als auch für Handwerker. Mit über 700 offenen Stellen stehen die Chancen also sehr gut, Karriere in der Heimat zu machen. Allen Interessierten hilft HEIMVORTEIL HSK bei der Rückkehr:
Das Projekt bietet weggezogenen Sauerländern u.a. ein exklusives Karriere-Netzwerk, damit sie auch „in der Ferne“ mit der heimischen Wirtschaft in Kontakt bleiben können:
Neben der Möglichkeit, einen kurzen Streckbrief zu erstellen, der von der Südwestfalenagentur sowie den kommunalen Wirtschaftsförderern gezielt an Betriebe im HSK weitergereicht wird, können RückkehrerInnen auch ein anonymisiertes Profil in einem Bewerberpool (www.karriere-suedwestfalen.de/bewerberpool-suedwestfalen) anlegen und so von zahlreichen Unternehmen aus der Region gefunden werden. Zusätzlich bietet die Karriereseite der Region Südwestfalen (www.karriere-suedwestfalen.de) einen umfassenden Überblick über offene Vakanzen vor Ort. So findet sich für jeden Rückkehr-Willigen die ideale Stelle in der Heimat – egal ob im administrativen oder produzierenden Bereich. Dies gilt natürlich auch für die Lebenspartner, die von derselben Unterstützung profierten.
Neben der Karriere spielen noch zahlreiche weitere Faktoren eine Rolle, wenn es um die Rückkehr in die Heimat geht. Auch hier finden Interessierte vielfältige Unterstützung durch lokale Akteure und das HEIMVORTEIL HSK-Team: Sei es bei der Suche nach einem KiTa-Platz oder einem Eigenheim oder aber bei Kontakten zu den Vereinen vor Ort.
Dass es sich in der Heimat gut leben lässt, wissen die Exil-Sauerländer meist am besten: Statt überfülltem Stadtverkehr finden sie im HSK freie Straßen vor. In der gewonnenen Zeit können sie sich neuen oder alten Hobbys widmen – die vielfältigen Freizeit- und Vereinsangebote in der Region bieten hierfür ideale Voraussetzungen. (www.medebach-touristik.de)
Und wenn dazu noch der passende Job in der Region gefunden wird, ist eine langfristige Heimkehr für viele eine attraktive Option.
Um nach der Rückkehr in die Heimat schnell Kontakte zu Gleichgesinnten zu knüpfen, bietet HEIMVORTEIL HSK ein Willkommensnetzwerk an: In Facebook- und Whats-app-Gruppen oder bei den regelmäßig stattfindenden Rückkehrer-Stammtischen lernt man schnell andere Neu- und Wieder-SauerländerInnen für gemeinsame Aktivitäten kennen.
Sie wollen zurück in die Heimat oder Sie kennen einen Exil-Sauerländer mit diesem Wunsch? Dann melden Sie sich bei uns. Wir helfen bei der Rückkehr.
